Çalışmayı
değerlendiren kişi sürekli yanlış benlik durumlarından mesajlar iletmekte
bunun yanı sıra kendine yönelen eleştirileri tüm kişiliğine mal etmektedir.
Zira çalışmayı hazırlayan kişinin de içinde bulunduğu durum, değerlendirmeyi
yapanınkinden farklı değildir. Çok aktif bir iletişim çatışmasının tam
merkezinde yere alan bu kişilerin durumları hiç iyiye gitmemektedir. Tüm
bunların bilincinde olunsa da çalışmayı hazırlayan kişi, artık bu çatışma
halini daha fazla sürdüremeyeceğini hissetmektedir. Çalışmayı değerlendiren
kişiye söyleyecek tekbir sözü bile kalmamıştır. Bu çalışmanın yapıldığına
yapılacağına pişman olunmuştur. Ne alınacak not ne de başka birşey düşünülmektedir.
Düzgün bir iletişim ortamı sağlayıp empatik bir deneme yapılmak hedeflenmişken
gelinen durum içler acısıdır.
